Premiers secours en Entreprise - BASE 

Combinez sécurité, Team building & obligation légale

Introduction

Le titre 5 "Premiers secours" du livre Ier du code du bien-être au travail offre un cadre pour l’organisation des premiers secours dans l’entreprise.

Premiers secours (art. I.1-4, 8°) sont définis comme l’ensemble des actes nécessaires qui sont destinés à limiter les conséquences d’un accident ou d’une affection traumatique ou non-traumatique, et à faire en sorte que les blessures ne s’aggravent pas, dans l’attente, si nécessaire, des secours spécialisés.
La définition est axée sur l’objectif : le but est de soustraire une victime d’un accident ou d’un malaise, d’une situation de danger, par des moyens adaptés, qui peuvent comprendre des soins immédiats et temporaires. Les actes qui sont pris sont donc des secours mais peuvent aussi être des premiers soins.

Les connaissances et aptitudes de base doivent permettre au secouriste d’atteindre les objectifs de 

  • pouvoir reconnaître des états de santé dangereux pour la vie des personnes,
  • pouvoir appliquer les principes de premiers secours en attendant l’intervention des services spécialisés.

REFERENCE LEGALE

 Act For Life est reprise sur la liste des organismes qui dispensent les formations et recyclages aux secouristes, du SPF Emploi et concertation sociale et répond aux exigences de l'arrêté royal du 15/12/2010 .

(voir la Brochure du SPF sur les Premiers Secours au travail)

Pour qui?

Toutes les entreprises en activité en Belgique qui ont du personnel.

Dans les entreprises des groupes A, B ou C, l’employeur fixe le nombre et la qualification du personnel chargé de dispenser les premiers secours:

Ces membres du personnel sont:

  • soit des secouristes disposant d’une formation de base (voir rubrique formation),
  • soit des secouristes disposant d’une formation de base et de connaissances et aptitudes spécifiques (si des risques spécifiques sont présents dans l’entreprise),
  • soit du personnel infirmier,
  • soit des travailleurs désignés.

Dans les entreprises du groupe D, l’employeur désigne un ou plusieurs travailleurs qui ne doivent pas avoir suivi la formation de base de secouriste, mais ils doivent avoir reçu les informations nécessaires pour utiliser la boite de secours et pour alerter les services d’urgence appropriés.

L’employeur, lors de la désignation du personnel, doit tenir compte du fait que les premiers secours doivent pouvoir être dispensés pendant toute la durée du travail, donc la nuit aussi, en cas de travail de nuit et posté.

Vous êtes chef d'entreprises, responsable des ressources humaines ou conseiller en prévention, et vous désirez faire profiter à vos salariés d'une formation en secourisme ? ACT FOR LIFE vous propose des cours en ses locaux ou se déplace chez vous...

Les + "Act For Life"

  • Une formation pratique adaptée aux activités et à l'environnement spécifiques de votre entreprise
  • Un environnement d'apprentissage basé sur la bonne ambiance et l'encouragement
  • Un enseignement progressif et orienté vers la pratique
  • NOUVEAU , une flexibilité unique: Apprentissage des principes du secourisme via le module d'e-learning Salvum
  • Un véritable outil de "team-building" pour votre entreprise, grâce une pédagogie positive qui met l'accent sur la confiance

Programme

Le contenu de la formation est déterminé en termes d’objectifs finaux qui sont 

  1. les principes de base (rôle du secouriste, hygiène de base, analyse correcte de la situation, soins de confort préalables à l’évacuation et sa procédure)
  2. le soutien des fonctions vitales (actions en cas d’inconscience, de problèmes respiratoires et cardiovasculaires)
  3. premiers secours en cas d’autres anomalies (par exemple empoisonnement, hémorragies, blessures, brûlures).

Nos cours sont modulés en 4 chapitres qui abordent l'Aide médicale urgente, les règles essentielles d'intervention, la réanimation et la défibrillation, la désobstruction des voies aériennes, la prise en charge d'un accidenté (plaies, brûlures traumatismes,...)  et la prise en charge de malaises (perte de connaissance, douleur à la pouitrine, problème respiratoire,...)

Ces thèmes sont adaptés en fonction de l'analyse de risques.

Formation à la personne désignée en 1 jour

  • 7 heures sur site Act For Life (Genappe) ou dans votre entreprise 
  • Participants: de 5 à 12
  • Langues: FR
  • Prérequis: Aucun
  • Obligation légale pour les entreprises de moins de 20 travailleurs

Formation de Base sur 2 jours 

  • 15 heures sur site Act For Life (Genappe) ou dans votre entreprise
  • Participants: de 5 à 12
  • Langues: FR
  • Prérequis: Aucun

Formation Avancée sur 3 jours 

  • 18 heures sur site Act For Life (Genappe) ou dans votre entreprise
  • Participants: de 5 à 12
  • Langues: FR
  • Prérequis: Aucun

Formation de Base sur 2 jours et demi

  • 16 heures sur site Act For Life (Genappe) ou dans le local de votre choix. + évaluation certificative (prévoir 4h pour un groupe de 12 candidats)
  • Participants: de 6 à 12
  • Langues: FR/UK/DE
  • Prérequis: Aucun
  • Formation agréée dans le cadre des chèques formation

Formule Salvum (vivement recommandée)

  • Plateforme de formation à distance ludo-éducative, à votre rythme (SALVUM est reconnu par le SPF pour l'équivalent à 3 heures de formation)
  • 12h de pratique + évaluation certificative (prévoir 4h pour un groupe de 12 candidats) sur site Act For Life (Genappe) ou dans le local de votre choix.
  • Participants: de 6 à 12
  • Langues: FR
  • Prérequis: Aucun
  • Formation agréée dans le cadre des chèques formation

Premiers secours en entreprise

Dates et lieux à déterminer